Consejos para relajarte

Está comprobada la gran importancia que tienen las vacaciones para todos quienes trabajan. Sin embargo, hay un sector que, debido a las obligaciones que implica su labor, las deja de lado, no sin sufrir las consecuencias de esa decisión: los emprendedores.
       
Cuando trabajas como empleado sabes que todos los meses recibirás tu sueldo, pues firmaste un contrato. Algo similar sucede con las vacaciones que llegarán en un momento determinado. Sin embargo, para las personas que crean sus propios negocios la situación es distinta; siempre están ocupados y no pueden dejar sus obligaciones de lado, porque gran parte de su funcionamiento depende de él.

Lo que muchos no saben es que además de descanso, las vacaciones representan el periodo donde más aflora la creatividad. Por el contrario, sin ellas, puedes tomar malas decisiones, la creatividad se bloquea y terminas viendo todo difuso.

Para facilitarte las cosas, aquí hay algunas actividades que no requieren de tanto tiempo y que te permitirán descansar sin alejarte de tus negocios. Toma nota ¡y relájate!:

Lee un buen libro
No otro acerca de marketing o liderazgo, sino que uno de ficción que te saque de este mundo. Puede ser algo de autores como Ken Follet o Stieg Larsson por ejemplo o uno de la saga de Harry Potter o de El Señor de los Anillos, si es que eres fan. Cualquier cosa que motive tu imaginación y te haga pasar un rato agradable.

Ve a una cafetería
En esos lugares puedes encontrarte y conocer gente interesante. Prefiere alguna cafetería local, algo más cercano que las grandes cadenas donde te encontrarás con ejecutivos.

Ve al cine
Puedes elegir cualquier horario, a las dos de la tarde por ejemplo hay menos gente. Escoge la tarde en que tengas menos actividades agendadas y ve alguna buena película que te distraiga.

Disfruta de algún pasatiempo
Tocar algún instrumento musical, jugar golf, tenis, o aprender jardinería, lo que sea que te agrade. También puedes jugar juegos mentales o de mesa, o hacer rompecabezas.

Relájate en un spa
Toma un masaje y relájate durante toda una tarde. Date aunque sea una hora sólo para ti y consentirte, te ayudará a mejorar tu desempeño y mantenerte motivado.

Júntate con amigos
Aprovecha estas reuniones para conversar de algo que no sea negocios. También puedes elegir algún juego de salón divertido, la idea es reírse y olvidarse aunque sea un tiempo del trabajo.

Pasa tiempo con tu familia 
Si tienes hijos, tómate un tiempo para jugar y divertirte con ellos. Ten una cita con tu pareja y procura que, mientras estés con tus familiares, no contestes llamadas del trabajo ni revises tu correo. Darles tiempo de calidad también te servirá a ti.

Haz ejercicio
Dedica por lo menos media hora al día para ejercitarte. Puedes correr en el parque o tal vez ir a un gimnasio, el punto es que te mantengas saludable y en forma. Esto te ayudará a no sólo mejorar tu salud, sino que tu ánimo, tu autoestima y también para deshacerte de la energía negativa.

Fuente: Soy Entrepreneur.

 

Inversión minera en el Perú sube 23% durante primer trimestre del año

La inversión minera en Perú aumentó 23% durante el primer trimestre del año, al sumar US$1.928 millones y generar 211.748 puestos directos de trabajo, informó este lunes el Ministerio de Energía y Minas.

Según un boletín del ministerio, la región sureña de Apurímac ocupa el primer lugar en inversiones con US$433 millones, lo que representa el 22,5% del total nacional.

El proyecto cuprífero Las Bambas, que está en proceso de construcción en Apurímac, ha sido el principal motivo para el aumento de la inversión en la región.

La región central de Junín se ubica en el segundo puesto de las inversiones con US$286 millones, mientras que la sureña Arequipa la sigue en tercer lugar con US$224 millones.

Las otras regiones que continúan en inversión son la norteña Áncash, con US$168 millones; la nororiental Cajamarca, con US$150 millones; la sureña Cuzco con US$137 millones; la norteña La Libertad con US$135 millones y la central Pasco, con US$88 millones.

También se encuentra Lima, con US$76 millones y las sureñas Moquegua, con US$69 millones; Tacna, con US$46 millones; Huancavelica, con US$28 millones, y Ayacucho y Puno, ambas con US$22 millones.

Según el ranking, las empresas que más han invertido en minería son Xstrata Las Bambas con US$427 millones, que representa un crecimiento de 104% en relación al año anterior; Chinalco, con US$239 millones y Cerro Verde, con US$171 millones.

Además, se han destinado a las actividades de explotación US$262 millones, lo que equivale a un incremento de 21% en relación al mismo periodo de 2012.

 

Fuente: América Economía.

Telefónica: Brasil superó a España en ingresos por primera vez

Los resultados del primer trimestre muestran que negocio en Brasil sumó 3,263 millones de euros, mientras que en la sede principal se registró 3,260 millones. Telefónica Latinoamérica supuso el 51% de ingresos consolidados.

 

Telefónica indicó, en su reporte de desempeño del miércoles, que su negocio en América Latina representó el 51% de los ingresos consolidados, que sumaron 14,141 millones de euros. Aquí, Brasil marcó un hito histórico en las finanzas de la firma española: se convirtió en su principal mercado -superando a España- por ingresos en el primer trimestre.

 

Según un reporte del portal Cinco Días, el volumen de negocio brasilero creció un 3.0% en términos orgánicos durante ese periodo, alcanzando los 3,263 millones de euros. En España, por otro lado, se registraron ingresos por 3,260 millones.

 

En términos reportados, los ingresos de la española disminuyeron un 8,8% por la variación de los tipos de cambio (-5,5 puntos porcentuales), especialmente la devaluación de Venezuela, y los cambios en el perímetro de consolidación (-1,8 puntos porcentuales).

 

El resultado operativo antes de intereses y amortizaciones (OIBDA) cayó un 10.1% a 4,567 millones de euros, en la parte baja de un rango de previsiones de 4,561-4,914 millones, de acuerdo a Reuters.

 

Aquí, Latinoamérica aporta el 53% del OIBDA orgánico consolidado y el 67% de los clientes. Los negocios en la región registraron crecimiento del 6,8% interanual orgánico, con un creciente peso de clientes de contrato y “smartphones”, indicó Cinco Días.

 

Fuente: Gestión.

BBVA mantiene su expectativa de crecimiento de 6.5% de la economía peruana para el 2013

La proyección depende de que se mantenga el nivel de confianza empresarial, explicó su jefe de Estudios Económicos, Hugo Perea. “Es un buen indicador para anticipar la inversión privada”, aseguró.

BBVA Reserch mantiene su expectativa de crecimiento para la economía peruana en 6.5% y 6.3% para 2013 y 2014, respectivamente, e informó que entre enero y marzo el PBI se expandió 5.5%, impulsado por la demanda interna.

“Nuestras proyecciones dependen principalmente de que se mantengan los índices de confianza empresarial observados en los primeros meses del año. Es un buen indicador del dinamismo de la inversión privada”, explicó Hugo Perea jefe de Estudios Económicos del banco.

El analista adelantó que los índices de confianza que publicará mañana el BCR presentarán una caída en relación a los meses anteriores, por el ruido político interno y la incertidumbre global.

No obstante, según el BBVA, los indicadores de gasto y las expectativas de consumidores y empresarios anticipan que durante el segundo trimestre veremos una aceleración.

Perea recordó que el primer trimestre del 2013 fue atípico por el efecto calendario (un día menos que en febrero del 2012) y la celebración de Semana Santa en marzo.

“Las perspectivas siguen siendo favorables. Del lado externo, continúa la recuperación de las economías avanzadas más grandes, mientras que los mercados emergentes siguen dando un soporte importante al PIB mundial. Este panorama es en líneas generales similar al que preveíamos y por ello no hemos realizado mayores cambios en nuestras proyecciones”, acotó la entidad en su informe presentado hoy.

Fuente: Gestión.

El CDTI aprueba una inversión superior a 52 M€ para 93 proyectos de I+D empresarial

El Consejo de Administración del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), ha aprobado 93 nuevos proyectos de I+D, para lo que se movilizará una inversión total de 52,22 millones de euros. De esta manera, este Centro que preside María Luisa Poncela secretaria general de Ciencia, Tecnología e Innovación, impulsa la I+D empresarial y estimula la creación de empresas de base tecnológica. De los 93 nuevos proyectos aprobados, con unos compromisos de financiación pública que supera los 40 millones de euros, 53 proyectos contarán con cofinanciación europea (FEDER).
De los proyectos aprobados, 83 son individuales, 6 en consorcio, que integran 12 operaciones individuales asociadas, 3 son proyectos de internacionalización de resultados, y una ayuda NEOTEC para la creación de empresas de base tecnológica. 

El CDTI estima que la suma de estas iniciativas supondrá la creación de 299 empleos directos, que suponen, además, 427 empleos indirectos. En total, 726 empleos en el conjunto de la economía.
Fondos FEDER

El CDTI gestiona fondos FEDER de la Unión Europea dedicados a la promoción de la I+D+i empresarial en España. De las 99 operaciones aprobadas por el centro, 55 cuentan con cofinanciación de fondos europeos FEDER: 43 mediante el Fondo Tecnológico y 12 a través del Programa Operativo FEDER Madrid. Del total, 48 corresponden a proyectos individuales de I+D y 7 operaciones corresponden a 4 proyectos en cooperación que han sido aprobados en este último Consejo de Administración.

 

Fuente: MINECO.

 

Social Innovation Prize candidates: Grass roots creation of new businesses

The current economic crisis has highlighted the necessity for radical change in the way we approach our social and economic challenges. Across Europe millions of people are unemployed, they feel that they are stuck in low-paid jobs or that they have few opportunities in the job market. Social innovation can stimulate a more dynamic, inclusive and sustainable social market economy creating new products, services and businesses. To boost social innovation, the European Commission has launched the Social Innovation Competition in memory of Diogo Vasconcelos1 on the 1 October 2012. Europeans were invited to develop solutions for creating new opportunities for work, and for better work. As a result over 600 proposals were received out of which ten finalists have been selected. Three of them will each be awarded with a prize of €20,000 at the European Social Innovation Awards Ceremony in Brussels on 29 May 2013.

A brief overview of each of the ten finalists
Each of the proposals from the finalists clearly illustrated innovation, potential for systemic change, scale (ability to be replicated or transferred to another EU Member State or more) and potential for sustainability:

‘Digital Street Paper’ (United Kingdom): This proposal seeks to develop a digital version of street papers sold on cards carrying a unique QR code, which can be scanned on compatible devices such as tablets or smartphones. Street papers are independent newspapers and magazines that operate on a social enterprise and self-help model to provide an innovative solution to urban homelessness and unemployment. However, the sustainability of the street paper model in its current form is under threat due to the move to digital and the widespread impact of the global economic downturn. If individual street papers are to survive and continue to support homeless vendors, most will need to adapt their business model in the next 1 to 5 years. The proposal is to develop the 20-year old model and take it into the digital age through the development of a Street Paper App.

‘Economy App’ (Germany): People who are economically deprived should be given easy access to the job market making their skills widely visible. The Economy App collects information from users on what they could offer in a local economy. This can be anything from home-made cheese to carpooling to computer support or any other product or service that can reasonably be provided in a home or small business setting. The app also seeks information from users as to what their economic needs are; this is done by users registering their interest in the offers that others have entered. The software keeps a record of the value of products and services provided and accepted for every person in this economic network and so no money ever needs to change hands. This economy is free from limitations of personal liquidity and creditworthiness, and thus can also work for the financially poor. This app would provide compensated jobs for everybody involved and should generate enough income to allow improved living conditions. The larger the network of people that use the app, the more useful it will become.
 

‘Hotel Vision’ (Austria): Hotel Vision proposes a social business hotel mainly run by refugees. Similar to many other European countries, asylum seekers are excluded from the Austrian labour market. The asylum proceedings often take several years until a final decision of the authorities is reached. During this time, asylum seekers can suffer from trauma, social isolation, a lack of self-confidence, language barriers and thus often end up in unemployment. Hotel Vision offers a new perspective for these people - a chance to show their skills and ambitions and to participate in society. The Hotel represents an excellent opportunity to employ and to integrate people from around the world and to learn from other cultures. The hotel will feature a variety of services and offer different training places for refugees to prevent exclusion from labour market, loss of confidence and poverty.

 

‘Mama CoWork’ (Poland): Mama CoWork proposes a co-working office for mothers that allows them to re-enter the workplace and provides childcare as well as activities and engagements for babies. Mama CoWork also offers development workshops and career counselling for mothers, some of whom might have been out of work for a long period. The idea is to create and develop a place called “Mama CoWork” that supports work-life balance.

 

‘MITWIN.NET’ (Spain): MITWIN.NET is an intergenerational professional network conceived to make possible the contact between people in order to share a job post and knowledge, with the main goal of reducing the high rate of youth unemployment. MITWIN.NET proposes that older workers share a job with younger people, allowing those approaching retirement to share their knowledge with those being incorporated into the job market.

 

‘Restart-up!’ (Italy): Restart Up! proposes an online platform to allow young unemployed people to find a job according to their skills. Through a web platform, unemployed 16-24 year olds would be able to find a job according to their skills. However, unlike online platforms that simply collect CV’s, Restart Up! would assist the target audience with educational opportunities, developing their educational plan, focusing their objectives and supporting them in reaching their objectives. The innovative aspect of Restart Up! is that it proposes to capitalize on the opportunities that come from the world of the ‘endangered competences’. Europe, with its geographical peculiarities, is a treasure of traditional and geographical knowledge. Industries like the Murano glass industry in Venice are at risk because of the lack of generational turnover. Restart Up! aims to link young unemployed people with such industries.

‘Romano Cher Social Cooperatives’ (Romania): Romano Cher Social Cooperatives aims to support traditional Roma craftsmen, who can often find themselves excluded from the current labour market. Romano Cher Social Cooperatives aims to provide lasting, sustainable solutions for both individuals and Roma communities, enabling them to interconnect and embrace their heritage, skills and communities. The proposal is to establish social enterprises (cooperatives) and invest in equipment cooperatives that will lead to the multiplication of beneficial effects of these types of entrepreneurial communities. The model stimulates local initiatives and resources to generate employment by being run by the Roma communities themselves. Roma communities can become social entrepreneurs, founders, owners of their own businesses and a positive example in their near-circle society.

 

‘StudentFunder.com’ (United Kingdom): StudentFunder.com proposes crowdfunding to help people raise funds and build networks to get into education, employment and enterprise. StudentFunder.com proposes an online marketplace where students raise funding for their courses and offer something in return. Funders can provide donations in exchange for repayments in kind (for example a research project for £1000) or repayments in currency (of principal only, up to 5% p.a. or a share of earnings for a period of time). Through Studentfunder.com, students build their networks, mentorship relationships can emerge and students can gain hands on business experience. Recruiters, at the same time, can shape the talent pool to suit their needs. StudentFunder.com seeks to raise aspirations for the young, reduce the financial burden of education on the less privileged, and make education more business relevant: social mobility through up-skilling and sharing.

 

‘Success Breeds Success from Community Catalysts’ (United Kingdom): Community Catalysts propose connecting talent in business with talent in communities to create enterprise and jobs for social benefit by helping people to use their talents and imagination to set up sustainable, small-scale social care and health services (micro-enterprises) that people can purchase. These micro-enterprises could be offered by a wide range of people, including disabled and older people and family carers. Community Catalysts want to extend their current reach and impact through a managed network of volunteer business and professional mentors supporting community entrepreneurs throughout the UK through the establishment of a purpose built on-line platform to co-ordinate and manage the network and enable ‘virtual support’. Community Catalysts also propose the development of a time-credit system to ensure that free advice is valued and used well, unlocking further volunteering capacity.

 

‘Tam-Tam Work’ (Italy): Tam-Tam Work seeks to exploit any widely-used packaging (such as bread bags, food and grocery packaging/bags, gift wraps, etc.) to disseminate relevant information on education, employment, training opportunities or new jobs. Thus Tam-Tam Work’s social innovation proposal aims to create knowledge, connections and new job opportunities with a bottom-up approach. Tam-Tam Work aims to generate an impact on the job market by permeating it with relevant information. The objective is for packaging to become a type of social network and aggregator of local interests focused on new jobs, work information, work data and profiles, further information is also provided online. The proposal also suggests placing interactive tags on packaging that links to a dedicated digital Tam-Tam Work showcase: a database of information and user-generated content.

European Social Innovation Award Ceremony

The 10 finalists will attend the European Social Innovation Award Ceremony on 29th May 2013, in Brussels where the 3 winners will be announced. The Award Ceremony will also include interesting discussions from experts in the field of social innovation. It will gather around 200 participants coming from corporations, foundations, social enterprises and start-ups. The prizes will be presented by Antonio Tajani, Vice-President of the European Commission, responsible for the Enterprise and Industry Directorate which is organising the Competition.

 

Fuente: Europa Press Release.

El Ministerio de Economía y Competitividad concede casi 7 M€ para estancias breves en centros de I+D

El Ministerio de Economía y Competitividad ha concedido 1.106 ayudas por un importe de 6,7 millones de euros para los investigadores pre-doctorales. Estas subvenciones, dentro del programa de Formación de Personal Investigador (FPI), permitirán que 1.106 investigadores en formación puedan realizar actividades que mejoren su preparación en centros de I+D y empresas nacionales e internacionales.

La realización de estancias breves en centros diferentes a los que están adscritos los investigadores tienen como objetivo que los investigadores se beneficien de actividades que mejoren su formación y/o la investigación del proyecto para el que se concede la ayuda, así como impulsar el desarrollo de su tesis.

Las estancias tienen una duración mínima de dos meses y máxima de seis, pudiendo desarrollarse en diferentes periodos desde la publicación de la resolución de concesión.

La ayuda contempla una cuantía por estancia (alojamiento y manutención) y otra por viaje. El importe para la estancia es de 25 euros por día en un centro nacional y de 50 euros en uno internacional. El coste por el viaje se otorga en función del lugar de destino: dentro de la península, hasta 90 euros; hacia o desde las Islas Baleares, hasta 120 euros; hacia o desde las Islas Canarias, hasta 150 euros; hasta 600 euros cuando el destino sea un país de Europa; y hasta 1.200 euros para el resto del mundo.

Además, el personal investigador tendrá un seguro de accidentes y asistencia médica en los desplazamientos al extranjero cuando se trate de países sin concierto con la seguridad social española o cuando las coberturas de éste fueran insuficientes.

Fuente: MINECO.